1С:Зарплата и управление персоналом 8 — комплексный подход к автоматизации расчетов. Важно понимать, какая версия нужна компании. Для этого нужно знать ее набор функций.
Разработаны три версии
Для небольших компаний предусмотрена БАЗОВАЯ. Помогает в ведении учета зарплаты и автоматизации основных задач по управлению кадрами. Предполагается, что с инструментом работает только один сотрудник.
ПРОФ. Предусмотрено ведение управленческой, кадровой и учетной деятельности нескольких организаций. Есть возможность настраивать программу, чтобы привести ее в соответствие с особенностями компании.
КОРП. Решает полный комплекс задач по работе с кадрами. Предусмотрены подбор персонала, его оценка и аттестация. Необходимый инструментарий для отделов труда и техники безопасности. Формируются схемы поощрения сотрудников. Учитываются ДМС и медицинские осмотры.
Применяется для задач:
Расчета заработной платы
Применения кадровой политики
Обеспечивает соответствие:
Требованиям законодательства
Практике функционирования бизнеса
Предназначена для отделов:
Бухгалтерии
Управления персоналом
Других подразделений
Удобные возможности 1С:Зарплата и управление персоналом 8:
Предусмотрена удаленная работа с программой
Корректно заполняет 6НДФЛ/2НДФЛ
Отчетность (ФСС и ПФР) сдается непосредственно из нее
Общие настройки интегрируются с 1С:Бухгалтерия 8
Работает с ЭЛН (электронными листами нетрудоспособности)
Поможет руководству компании:
Эффективно использовать временные ресурсы отдела кадров
Своевременно получать данные о сотрудниках
Анализировать эффективность использования рабочего времени персоналом
Принимать решения и контролировать их исполнение
Начальники отделов смогут:
Правильно определять подходящих сотрудников
Проводить обучение и повышение квалификации персонала
Планировать премирование
Способствует рациональному планированию:
Затрат на персонал
Бюджета и изменений в нем, связанных с увеличением числа сотрудников, переработок, ранее не планировавшихся выплат и компенсаций
Инструмент применяется также для анализа прогнозов расходов при внедрении новых схем поощрения сотрудников и определения наилучших подходов к поощрению.
АйТи План – ваш надежный партнер в 1С-проектах Сотрудничество с АйТи План – гарантия выполнения проекта точно в срок и достижения заявленного результата.
6 лет
в сфере автоматизации бизнеса на базе решений 1С
Более 10
крупных внедрений
Сплоченный коллектив
высококвалифицированных специалистов
Официальные партнеры
компании «1С». Имеем статус «1С-Франчайзи»
Разделение задач
внутри команды. Мощный внутренний контроль
Разделение проекта
на небольшие этапы, на выходе каждого из которых вы получаете готовое решение
